Штрафы на компанию: как устроена система

Что делать: первые шаги

1. Проверьте сроки уведомлений о приёме и увольнении — Убедитесь, что уведомления о приёме и увольнении иностранных сотрудников поданы вовремя.
2. Соотнесите вашу сферу с региональными ограничениями — Проверьте, совпадает ли ваша сфера деятельности с региональными ограничениями.
3. Проверьте действительность документов сотрудников — Удостоверьтесь, что документы каждого иностранного сотрудника действительны на текущую дату.

Весь план и дела судов →