Какие изменения в миграционном законодательстве
Указ Президента № 738 утвердил Концепцию государственной миграционной политики: она задаёт курс на цифровой учёт и организованный набор работников, но сама обязанностей не создаёт — они в законах. Для работодателя главное прежнее: уведомить МВД о заключении и расторжении договора с иностранцем в течение трёх рабочих дней. За нарушение организации грозит штраф от 400 000 до 800 000 ₽, в Москве, Санкт-Петербурге и их областях — до 1 000 000 ₽, или приостановление деятельности до 90 суток.
Коротко на видео
Юрист коротко объясняет, что происходит и что делать в первую очередь — простым языком.
- —Отличайте концепцию от закона
- —Уведомляйте МВД за три рабочих дня
- —Проверяйте право работника работать
Пошагово
- 01Отличайте концепцию от законаКонцепция — план государства. Обязанности и штрафы устанавливают законы: о положении иностранцев и КоАП.
- 02Уведомляйте МВД за три рабочих дняО заключении и о расторжении трудового или гражданско-правового договора с иностранцем. Сохраняйте подтверждение подачи.
- 03Проверяйте право работника работатьПатент на ваш регион и по нужной профессии. Гражданам Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии патент не нужен: достаточно договора и уведомления.
- 04Считайте штраф за каждогоШтраф за неуведомление назначают за каждого иностранца отдельно. Для организации и ИП — от 400 000 ₽.
- 05Готовьтесь к организованному наборуКонцепция делает ставку на организованный набор: государство будет смотреть, действительно ли вам нужны иностранные работники.
- 06Следите за поправкамиС 3 ноября вступают в силу поправки в КоАП, которые меняют ответственность за нарушения при найме иностранцев.
Нажмите на дело — откроется решение в нашей базе практики.
Выигранные дела
Выиграно 403 дела в разделе «Иные миграционные споры». Каждое открывается с решением суда.
Решение в пользу человека
Решение в пользу человека
Решение в пользу человека
Похожая ситуация? Разберём и оценим шансы
Консультация юриста с письменным правовым заключением: правовая позиция, документы и план действий. Заключение подтверждает, что мы отвечаем за сказанное, и по нему можно действовать как по инструкции. 5 000 ₽ при оплате в момент консультации, 3 000 ₽ при предоплате.
Коротко о главном
Как избежать запрета на въезд при просрочке миграционной карты
Если срок пребывания по миграционной карте истёк, не пытайтесь скрыть это выездом через третью страну и рассказом о потере карты. За просрочку назначают штраф с выдворением — это делает судья или начальник органа МВД. Если у вас семья из граждан России или вы учитесь, заявите об этом сразу и подтвердите документами: суд может ограничиться штрафом. Проверьте риск запрета на въезд и выберите законный вариант: урегулировать статус, выехать или оспаривать запрет. Подробнее →
Что делать при просрочке миграционного учета на 2 дня
Просрочка учёта на два дня — нарушение ст. 18.8 КоАП, но выдворение за него не обязательно: суд может ограничиться штрафом. Сразу восстановите учёт по адресу, где живёте, а если составляют протокол — укажите, что просрочка короткая, без умысла и уже исправлена. Подробнее →
Какие изменения в законе о медосмотрах для иностранцев в России
Изменения приняты: все иностранцы, которые приезжают в Россию больше чем на 90 дней, теперь должны пройти медицинское освидетельствование в течение 30 дней со дня въезда — раньше студентам и приехавшим к семье давали 90 дней. Кто не прошёл вовремя, становится нарушителем: срок пребывания могут сократить и внести человека в реестр контролируемых лиц. За уклонение от освидетельствования грозят штраф и выдворение. Подробнее →
Подробный разбор темы
Что такое указ № 738
Указом Президента № 738 от 15 октября утверждена Концепция государственной миграционной политики на 2026–2030 годы. Это документ стратегического планирования. Он задаёт направления: цифровой учёт, организованный набор работников, обмен данными между МВД, налоговой службой и Социальным фондом. Новые обязанности и штрафы концепция сама не вводит: их устанавливают законы, которые принимают в её развитие.
Читать полностью
Что действует для работодателя уже сейчас
- уведомить МВД о заключении договора с иностранцем в течение трёх рабочих дней — и так же о его расторжении;
- проверить, есть ли у работника право работать: патент на ваш регион и по нужной профессии; гражданам Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии патент не нужен, им достаточно договора и уведомления;
- платить налоги и взносы за работника.
Уведомление удобнее подавать в электронном виде и сохранять подтверждение. Работнику полезно отдать копию: она пригодится при проверке.
Штрафы за неуведомление
По части 3 статьи 18.15 КоАП:
- организации и ИП — от 400 000 до 800 000 ₽ или приостановление деятельности на 14–90 суток;
- должностному лицу — от 35 000 до 50 000 ₽;
- гражданину — от 2 000 до 5 000 ₽.
В Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях организации грозит до 1 000 000 ₽. Штраф считают за каждого иностранца отдельно. С 3 ноября вступают в силу поправки к статье 18.15 КоАП, поэтому суммы сверяйте с действующей редакцией.
Куда движется политика
Концепция делает ставку на организованный набор: иностранцев всё чаще привлекают через программы, где работодатель заранее подтверждает, что ему нужны работники. Миграционные данные переводят в цифровые системы, и МВД видит сведения налоговой службы и Социального фонда. Ошибки в уведомлениях и расхождения в данных станут заметнее.
Если работодатель не уведомил
Обязанность уведомить МВД лежит на работодателе. Если из-за его бездействия у работника возникли проблемы, сохраните договор, переписку и документы о зарплате: они покажут, что вы работали официально. Отказ, вынесенный из-за отсутствия уведомления, можно обжаловать.
Нужен разбор именно вашей ситуации?
Консультация юриста с письменным правовым заключением: правовая позиция, документы и план действий. Заключение подтверждает, что мы отвечаем за сказанное, и по нему можно действовать как по инструкции. 5 000 ₽ при оплате в момент консультации, 3 000 ₽ при предоплате. Вы решаете сами — никто не звонит первым.
