Могут ли уволить из-за долгов по кредитам и что делать
Уволить за долги по кредитам нельзя: в Трудовом кодексе такого основания нет. Давить на работника всё равно могут — коллекторы звонят на работу, работодатель недоволен и предлагает уйти «по собственному». Заявление не подписывайте, звонки коллекторов на работу пресекайте жалобой, а если долги уже не по силам — разберитесь с ними через реструктуризацию или банкротство.
Коротко на видео
Юрист коротко объясняет, что происходит и что делать в первую очередь — простым языком.
- —Не пишите заявление по собственному
- —Запретите коллекторам звонить на работу
- —Пожалуйтесь в ФССП на коллектора
Пошагово
- 01Не пишите заявление по собственномуУвольнение за долги в законе не предусмотрено, поэтому работодатель обычно склоняет уйти «добровольно». Подписанное заявление потом почти невозможно оспорить.
- 02Запретите коллекторам звонить на работуОбсуждать ваш долг с работодателем и коллегами коллектор может только с вашего согласия. Если согласие давали в договоре, отзовите его письменно и сохраните копию.
- 03Пожалуйтесь в ФССП на коллектораСлужба приставов надзирает за коллекторами. Приложите номера, даты и записи звонков, если они есть.
- 04Если уволили — идите в суд за месяцСпор об увольнении подают в суд в течение месяца со дня, когда вручили приказ или трудовую книжку. Параллельно можно пожаловаться в трудовую инспекцию.
- 05Посчитайте все долги и платежиСведите в одну таблицу кредиты, займы, налоги и долги у приставов. По ней видно, хватает ли дохода на платежи или нужен другой путь.
- 06Выберите способ решить долгиЕсли платить можно, но тяжело, просите у банка реструктуризацию. Если нельзя — оцените банкротство: через МФЦ или через арбитражный суд.
Нажмите на дело — откроется решение в нашей базе практики.
Выигранные дела
Выиграно 3 566 дел в разделе «Действия судебных приставов». Каждое открывается с решением суда.
Мужчина оспаривал действия судебных приставов по исполнительному производству и взысканию долга, суд признал незаконным обращение взыскания на зарплату.
СНТ оспаривало взыскание исполнительского сбора за неисполнение требований по предоставлению документов, суд снизил сумму.
Мужчина оспаривал постановление судебных приставов о задолженности по алиментам, суд частично удовлетворил иск.
Похожая ситуация? Разберём и оценим шансы
Консультация юриста с письменным правовым заключением: правовая позиция, документы и план действий. Заключение подтверждает, что мы отвечаем за сказанное, и по нему можно действовать как по инструкции. 5 000 ₽ при оплате в момент консультации, 3 000 ₽ при предоплате.
Коротко о главном
Могут ли посадить за долги при банкротстве и какие последствия
За сам факт долга, просрочку кредита или микрозайма и само банкротство не сажают. После банкротства последствия связаны не с тюрьмой, а с ограничениями, которые перечислены в законе о банкротстве: это ограничения на открытие фирм, роль генерального директора или учредителя, а также на руководство микрофинансовой или иной финансовой организацией. Подробнее →
Могут ли забрать ребенка из-за долгов при банкротстве
Нет, ребенка не забирают из-за долгов и самого факта банкротства. Изъятие ребенка возможно не из-за финансовых трудностей, а при угрозе его жизни и здоровью. Если вас пугают «детдомом за долги», не полагайтесь на слухи и получите юридическую консультацию. Подробнее →
Как снизить платежи по кредитам и избавиться от долгов
Снизить платежи по кредитам и решить вопрос с долгами можно попытаться через процедуру банкротства. Для этого нужны определённые условия и внимательная подготовка заявления. Подробнее →
Подробный разбор темы
Есть ли в законе увольнение за долги
Нет. Работодатель может уволить работника только по основаниям, которые перечислены в Трудовом кодексе: прогул, сокращение, несоответствие должности и другие. Долги по кредитам и займам среди них нет. Долг — отношения между работником и банком, работодатель в них не участвует.
Читать полностью
Даже если пристав прислал на работу исполнительный лист, это не повод для увольнения. Бухгалтерия просто удерживает часть зарплаты и перечисляет её приставу.
Почему людей с долгами всё-таки увольняют
На практике работодатель увольняет не «за долги», а из-за того, что вокруг них происходит. Коллекторы звонят в приёмную и коллегам, отвлекают людей от работы, бьют по репутации компании. Руководителю проще расстаться с работником, чем терпеть звонки.
Поэтому увольнение оформляют иначе: предлагают написать заявление по собственному желанию, ищут нарушения дисциплины. Отказаться от такого заявления — ваше право.
Как остановить звонки на работу
Закон о защите прав должников разрешает коллектору обсуждать ваш долг с другими людьми — родственниками, коллегами, работодателем — только с вашего согласия. Если согласие было в кредитном договоре или анкете, его можно отозвать письменным заявлением кредитору или коллектору.
Если звонки не прекратились, пишите жалобу в ФССП: служба приставов ведёт реестр коллекторских агентств и проверяет их работу. К жалобе приложите номера, даты и время звонков, скриншоты сообщений.
Если всё-таки уволили
Увольнение можно оспорить в суде. Срок короткий — месяц со дня, когда вам вручили копию приказа или трудовую книжку. Суд может восстановить на работе и взыскать зарплату за время вынужденного прогула. Параллельно можно обратиться в трудовую инспекцию.
Если вы подписали заявление под давлением, это придётся доказывать. Сохраните переписку и записи разговоров, где вас просили уйти из-за долгов.
Что делать с самими долгами
Из зарплаты вы и платите по кредитам, поэтому важно решить долг до того, как он начнёт мешать.
- Платить можно, но тяжело. Просите у банка реструктуризацию: меньший платёж на более долгий срок.
- Платить нечем, долг большой. Оцените банкротство через арбитражный суд.
- Банкротство через МФЦ. Подходит, если долг от 25 000 до 1 000 000 ₽ и есть одно из условий закона. Главное и самое частое — пристав окончил исполнительное производство, потому что у вас нет имущества, и нового производства нет. Проверьте своё производство на сайте ФССП до подачи.
В заявлении о банкротстве указывают всех кредиторов и все долги. Долг, который не указали, не спишется.
Нужен разбор именно вашей ситуации?
Консультация юриста с письменным правовым заключением: правовая позиция, документы и план действий. Заключение подтверждает, что мы отвечаем за сказанное, и по нему можно действовать как по инструкции. 5 000 ₽ при оплате в момент консультации, 3 000 ₽ при предоплате. Вы решаете сами — никто не звонит первым.